Trots de många framsteg som gjorts de senaste åren med ansluten smart teknik, är den ödmjuka skrivbordstelefonen en vanlig syn på många kontor idag.

Många av oss vet alltför väl att det är irriterande att inte få en bra signal för ett samtal, eller att behöva göra klara headset för att kunna prata handsfree medan vi arbetar.

Läs mer: Jabra Elite 65e

Nu vill Jabra ändå ändra allt detta. Det danska företaget, som spårar sitt ursprung tillbaka till 1869, ser ut att ta smärtan ur samtal med sitt utbud av trådlösa headset på arbetsplatsen..

Företaget är världsledande inom headset och högtalartelefoner som säljs till företag, och inbjuds TechRadar Pro till sina kontor i Köpenhamn för att visa upp hur det skapar nästa generation ljudisolerade enheter.

(Bild: © Jabra)

En del av GN, det danska företaget som ansvarar för att lägga den första telegrafkabeln mellan Europa och Kina på 1800-talet, har Jabra länge varit en pionjär inom ansluten arbetsplatsteknik.

Företaget introducerade världens första Bluetooth-headset tillbaka 2009, och tillsammans med sina företagserbjudanden säljer även konsument- och fitnessfokuserade öronproppar och hörapparater.

Men företaget är för närvarande delaktigt i ett större slag, säger Bjørn Ekner, Jabras generaldirektör, lösningar och allianser - en av en “produktivitets paradox”.

Enkelt sagt, det här är den mjuka känslan som delas av många människor, att trots alla våra förmodligen smarta tekniker som borde förenkla våra liv och lämna oss mer fritid, känner många av oss fortfarande överväldigande “tid-fattiga”.

Som Ekner säger det, "vi har all teknisk tillgänglig för att vara superproduktiv, men fattar vi verkligen det?”

Jabras senaste forskning konstaterade att den moderna arbetaren står inför mer distraheringar idag än någonsin tidigare. Med kontorsytor blir dyrare, är stora antal skrivbord hopfällda tillsammans, vilket skapar en bullriga och störande miljö som knappast bidrar till produktivitet.

Företaget fann att 78 procent av arbetarna säger att avbrott på kontoret har en negativ effekt på produktiviteten - och att det tar i genomsnitt 23 minuter att komma tillbaka i flödet efter att ha störts.

Jabra letar nu efter att förbättra produktiviteten på dessa bullriga arbetsplatser med lanseringen av ett antal nya företagsinriktade enheter. Engage-linjen är tillgänglig i mono (en hörsnäcka), stereo (två hörsnäckor) eller konvertibla (singel i örat) formfaktorer, som tar upp antalet smärtpunkter som kontorsarbetare möter.

Med kundtillfredsställelse blir en viktig KPI för sådan personal kan möjligheten att lösa komplexa problem över telefonen vara avgörande för att bygga upp ett affärsförhållande. 89 procent av konsumenterna berättade för Jabra att de slutade göra affärer med ett företag på grund av dålig kundservice, så behovet av användbar teknik för att säkerställa en bra erfarenhet är nyckeln.

(Bild: © Jabra)

Jabras huvudkontor i Ballerup, strax utanför Köpenhamn, ser ut som många andra företagskontor - men dolt inuti är företagets omfattande testanläggning.

Jabra Sound Lab använder toppmoderna forsknings- och testprocesser för att försöka skapa nya produkter som gör det möjligt för arbetare och konsumenter att fokusera och skära ut världens oönskade ljud runt dem.

På vår turné, TechRadar Pro introducerades till ett antal Jabras testrum, där företaget driver regeln över alla sina nya enheter för att se till att de utförs på toppen av deras spel.

Ljudisolerade booths är utrustade för att se ut som ett kontor eller vardagsrum med högtalare bombarderade testdummier utrustade med ett Jabra-headset med tidvågsvågan av ljud. Många av oss vet alltför väl från det moderna kontoret.

Företagets modeller är dock inga vanliga dummies, eftersom de innehåller flytande för att simulera ett riktigt mänskligt huvud för att övervaka effekten av ljudvågor på en användare.

Mikrofoner och högtalare kan testas över ett antal miljöer och ljudnivåer, så att Jabra kan övervaka och analysera ljudupptagning för att säkerställa en hög prestanda.

Sammantaget ser det ut som att Jabras test kan gå långt för att säkerställa att anställda över hela världen kan skära av störningar och bli mer produktiva.

Som Ekner säger, "om tekniken används rätt kan du arbeta var som helst."

  • Kolla in vår lista över bästa affärsproduktivitetsgränssnitt