Den som sa "de måste betala mig för att ha en smartwatch" kan faktiskt få sin önskan tack vare ett nytt program tillkännaget vid CES 2017 som kommer att betala miljoner till friska anställda.

Du kan tjäna upp till $ 1 500 (cirka 1 200 USD, 2.000 USD) per år genom ditt arbete tack vare ett utökat övningsinitiativ från Qualcomm och UnitedHealthcare.

Förutom att dölja ut vad som uppgår till miljontals dollar totalt, kopplar chipmakaren och försäkringsleverantören också medarbetare upp med gratis, skräddarsydda bärbara saker för att få allt att hända.

Naturligtvis börjar de "lätta" pengarna bara flöda när du slår vissa mål för antalet dagliga steg som tas varje dag.

Medan systemet för närvarande endast är aktivt i USA finns det all chans att det skulle kunna rulla ut till fler länder med stor chip-maker Qualcomm är ombord.

Läkemedlet för vad som är svåra bärbara?

Antagandet av wearables, inklusive smartwatches och fitness trackers, har kämpat i 2016, eftersom försäljningen och intresset generellt låg över hela linjen.

Vi såg lanseringen av Apple Watch 2, förseningen av Android Wear 2.0 och den desperata försäljningen av Pebble to Fitbit. Det var inte ett lyckligt år för handleder, minst sagt.

Även om det finns flera bästa fitness trackers och bästa smartwatches att välja mellan, kan det bara ta betala människor att upptäcka de unika hälsoeffekterna av att ha lite av sin telefon på sin handled.

Vi kommer säkert se mer överraskningslitage på CES 2017, så håll dig uppdaterad till TechRadars veckolånga täckning av Las Vegas-konventionen.