Låt oss börja med de goda nyheterna: Ekonomin har lagt till privat sektor jobb för 55 raka månader. Under denna period har 10,3 miljoner privata jobb skapats.

Och de dåliga nyheterna? Jobbtillväxten i den amerikanska teknologinäringen ligger bakom den totala privata sektorn.

Tyvärr är det inte för nytt. Enligt en rapport från TechAmerica Foundation 2013 ökade antalet teknikrelaterade jobb i USA med mindre än hälften av den totala privata sektorns sysselsättningstillväxt under första halvåret 2013.

Nyligen har liknande resultat uppstått för 2014. Under första halvåret 2014 ökade teknisk sysselsättning med 1,9% - ungefär samma procentsats under första halvåret 2013. Den totala privata sektorn bevittnade nästan dubbelt sysselsättningstillväxt på 3,5% under den första sex månader 2014.

Som TechRadar Pro rapporterade förra månaden, trots den svaga tillväxten, gör amerikanska teknikföretag sysselsättningssänkningar. Microsoft förväntas minska 18 000 jobb, inklusive företagstestare och ingenjörer i början av 2015. HP har minskat mer än 50 000 jobb under de senaste åren. Dell sänkte 15 000 jobb tidigare i år för att återställa sin PC-verksamhet. Cisco sänkte nästan 10% av sin globala arbetskraft efter att ha sänkt en omsättningsminskning på 3% för budgetåret 2014.

Och det här är bara de tekniska jättarna.

Uppkomsten av roboten

Inte överraskande, IT-företag vänder sig till teknik för att spara pengar utan att offra arbetsplatsens produktivitet. Resultatet? 2014 skulle kunna komma ihåg som robotåret, då arbeten skäras till förmån för automatisering. De jobb som mest sannolikt kommer att automatiseras inkluderar IT-helpdeskarbetare, programmerare och ingenjörer.

Outsourcing utomlands

Outsourcing jobb offshore har varit en verklighet för många sektorer i många år. Det fenomen som tidigare var ett alternativ för IT-företag blir emellertid snabbt en realitet. Även om företag valde att outsourca till asiatiska destinationer, utvecklades mjukvaruutveckling och säkerhetsbehov tillsammans med en preferens för geografiskt närmare partner. Eftersom fler IT-jobb outsourcas utomlands behöver företagen närmare och mer avancerade platser. Ange Europa.

Den amerikanska trenden med att outsourca IT till Östeuropa har ökat inte bara som en kostnadsbesparare utan också på grund av högkvalificerad arbetskraft tillgänglig i denna region. Relativ geografisk och kulturell närhet har också visat sig attraktiv för många amerikanska teknikföretag.

Enligt en McKinsey-rapport från 2009 är de östeuropeiska länderna dyrare, men de ger också stark specialistkunskap, nödvändig språkkunskaper och utmärkta infrastrukturer. Dessa faktorer kan ofta kompensera för den högre kostnaden för många IT-företag och i slutändan vara mest kostnadseffektiva.

Även om outsourcing utomlands sannolikt fortsätter att vara en populär trend för amerikanska teknikföretag, kan backsourcing vara en framtida trend enligt KPMG Advisory. Forskningsbolaget förväntar sig att 20 till 30 procent av IT-tjänsterna, som historiskt outsourcats, ska återföras internt.