2014 var ett otroligt år. Vi såg tekniken över tröskeln från det futuristiska konceptet till vanlig användning med biometriska enheter som Apples Touch ID på iPhone och iPad, och 3D-skrivare lanseras över skolor för vetenskap, teknologi, teknik och matematik (STEM) undervisning.

Utvecklingen av Gigabit per sekund bredbandstjänst av BT G.FAST började driva bredband till nya gränser och gratis Wi-Fi blev en grundpelare på offentliga platser som tunnelbanan i London, tågstationer och lokala kaffebutiker, inklusive Costa och Starbucks.

Medan vissa företag bromsade - Internet-tjänsten Airbnb startade delningsekonomin, WhatsApp förvärvades av Facebook för en hel del 16 miljarder dollar (cirka 10,5 miljarder US $, 19,5 miljarder dollar) och Alibaba firade den största tekniska IPO någonsin och höll på 21,8 miljarder dollar cirka 14,5 miljarder dollar, 26,5 miljarder dollar) - andra föll vid vägen. Under alla omstörningar på marknaden var förändringen den enda konstanta.

"När du är klar att byta är du klar." - Benjamin Franklin

Så vad finns i butik för det här året? När "digital-första världen" håller fast, störs störarna och tekniken kommer att fortsätta att förändra våra liv på stora sätt. Här är de bästa tekniktrender som jag ser på att påverka vårt sätt att arbeta och spela 2015.

1. Cloud blir det nya normala

Molnet kommer att omfamnas mycket i år eftersom fördelarna är enorma. Genom att digitalisera informationskrävande processer kan kostnaderna sänkas med upp till 90% och omgångstiderna förbättras med flera storleksordningar.

Vad jag förväntar mig att se vid årsskiftet är en värld av hybridutbyggnader där vissa uppgifter och applikationer finns i molnet och resten finns på plats. Datasäkerhet har högsta prioritet, och en hybridmodell gör det möjligt för organisationer att balansera sin arbetsbelastning, uppfylla alla deras krav på suveränitet, samtidigt som man utnyttjar kraften i molnet.

2. Digitalisering börjar nästa massiva förskjutning och migration av arbetskraft

Sysselsättningslandskapet kommer att vara i flöde under 2015, de tidiga stadierna av vad jag förväntar mig att bli nästa betydande arbetskraftsförskjutning i historien.

Digital teknik som tingenes internet (IoT), bärbar teknik och mobila och smarta enheter kommer att tvinga organisationer att ändra hur de engagerar kunder och utveckla och leverera nya produkter och tjänster. Analytics blir allestädes närvarande, vilket ger intelligens åt varje process. Robotik, smarta maskiner och artificiell intelligens (AI) infiltrerar nya delar av organisationen och automatiserar positioner som är repetitiva och transaktionella i naturen. Med tiden kunde vi se att 20 till 30 miljoner jobb migrera eller försvinner.

  • Kommer robotar som Hondas Asimo stjäla våra jobb?

Det är inte allt dum och dumhet, utan bara ett skifte från transaktionsjobb till stillsamma jobb. Stilla jobb kräver dataanalys, bedömning och problemlösning, samt förmågan att tänka kreativt, kommunicera effektivt och samarbeta i team. Tacit jobb förutspås växa två och en halv gånger snabbare än transaktionssegmentet och VD: er kommer snart att känna igen kompetensgapet kring tysta jobb för teknik.

3. Nya uppstart kommer att mäta digitalt och fysiskt

2015 kommer att bli året där vi ser en ökande mängd smutsiga startningar som sträcker sig över etablerade företag för att få nya produkter på marknaden snabbare. Tekniska framsteg som 5G-nätverk, mer bearbetningskraft, förskott i lagring och moln och mobil databehandling suddar gränserna mellan fysiska och virtuella - mellan människor och deras teknik. Startups kommer att följa i fotspåren i Tado och Dash för att utnyttja denna "nolldistansanslutning" och erbjuda övertygande nya produkter och tjänster.

Startups är purister i deras tillvägagångssätt, organisera sin verksamhet kring en fokuserad känsla av syfte och löftet om enorm tillväxt. Agility trumps storlek, vilket gör startkulturen dynamisk, instabil, lättskalig och ivriga att omfamna (definiera) nya affärsmodeller.

Startfilosofin innebär en snabb produktutvecklingscykel. Under de närmaste åren ser vi utvecklingscykler utvecklas från sprints till hyperlänkade bindestreck. Innovation blir snabbare, mer komprimerad och närmar sig spontan. För att hålla tak i en digital första värld måste CIOs och företagsledare tänka som entreprenörer och anta startstrategier. Att låna från startet etos ger dem möjlighet att bygga adaptiva företag som proaktivt kan skapa tillväxtmöjligheter.