De nyligen rapporterade resultaten från en undersökning av Tech London Advocates visade att brist på kompetens och utmanande invandringslagstiftning hotar att hämma tillväxten i huvudstaden och Londons position som ett globalt tekniskt nav.

Men trots denna uppenbara talangbrist blomstrar många teknologibolag med ambitiösa tillväxtplaner och denna sektor är central för den fortsatta återhämtningen och tillväxten av UK PLC.

Resultaten av Barclays senaste arbetsgivarundersökningen avslöjade att mer än 70% av de tekniska företagen planerar att öka lönerna 2014, men undersökningen visade också att över 40% av respondenterna kämpade för att få tillräckligt skicklig arbetskraft. i överensstämmelse med resultaten från Tech London Advocates.

En brist på talang är dock inte det enda problemet som står inför Londons tekniska sektor. Höga driftskostnader och brist på ledigt arbetsområde är uppmuntrande företag att överväga platser utanför staden.

Mer till Storbritannien än bara huvudstaden

Nu finns det många andra platser i landet som kan argumentera för sin status som den stora teknologiska navet på de brittiska öarna. Med Storbritanniens tekniska talang spridda på många olika ställen borde vi inte längre uppfatta London som ett tekniskt knutpunkt i isolering.

Manchester har blivit ett av de mest trafikerade naven för teknikaktivitet i Storbritannien. Arbetsytor som Techhub, SharpProject, Manchester Science Park och MediaCityUK har blivit hemma för några Storbritanniens mest innovativa teknikföretag.

Samtidigt anses Cambridge, med en historia av innovation som spänner tillbaka till 1960-talet, en av de viktigaste centra för teknisk excellens i Europa.

Rekrytering och behållning av de ljusaste och bästa talangerna inom teknikindustrin har varit en långvarig fråga i andra delar av landet. ofta på grund av de högre lönerna som erbjuds i London.

Men en av de problem som nu står inför arbetsgivare i London är att en hel del anställda börjar bli en faktor i livskvaliteten som de har råd med från att stryka fastighetspriserna i London.

Sprida talangen

Storbritanniens olika universitet och akademiska institutioner har också spelat en stor roll för att utveckla människor med de kunskaper som behövs för att regionala teknologihubbar ska kunna blomstra. De olika medel och acceleratorer som erbjuds från dessa institutioner lägger till verkligt värde för Manchester, Cambridge et al., Som topp destinationer för teknikindustrin.

Det är helt rätt att initiativ för att uppmuntra unga människor att studera STEM-ämnen och utveckla digitala färdigheter antas och London har en roll att spela för att göra Förenade kungariket till ett skenande ledarskap för kreativitet och innovation.

Men som kommunikationsnät förbättras och transportinfrastruktur gör många platser mycket mer tillgängliga, är det inte så litet för en plats att arbeta för att utveckla den talang som behövs i isolering.

Grunderna har nu lagts för att skapa ett nätverk av regionala tech-nav som är starkt kopplade till en mängd lokala talanger och resurser, som arbetar mot samma mål. nämligen att göra Storbritannien till en verkligt kiselö.

  • Sean Duffy har arbetat i Barclays i mer än 10 år, främst inom Corporate Banking. Han är VD och chef för Barclays teknik, media och telekom (TMT) team.