Bästa Cloud HCM

1. SAP SuccessFactors

2. Oracle HCM Cloud

3. Arbetsdag

4. BambooHR

5. Ceridian

Läs vidare för vår detaljerade analys av varje tjänst

I stort sett är HCM (Human Capital Management) en samling praxis involverade i att hantera människor inom en organisation. Detta omfattar ett brett utbud av kategorier som att hantera anställdas lön. HCM täcker också sätt att förbättra effektiviteten på arbetsplatsen, till exempel genom att övervaka medarbetarnas närvaro.

I den här guiden kommer du att utforska fem av de allra bästa molnbaserade HCM-plattformarna som finns tillgängliga idag. Hantera dina organisationer humankapital i molnet sparar tid och kostnad för att skapa egna dedikerade servrar och programvara. De flesta av dessa leverantörer laddar också per anställd, så du behöver bara betala mer när ditt företag expanderar.

  • Vi har också markerat den bästa HR-mjukvaran

SAP SuccessFactors

1. SAP SuccessFactors

Använd Sap SuccessFactors enkelt användargränssnitt för att möta alla dina HCM-krav

Intuitiv dashboardMultiple HCM funktionerRelativt dyrt

SAP SuccessFactors är ett amerikanskt företag som tillhandahåller cloud-based human capital management (HCM) -lösningar. De grundades 2001.

Denna molnbaserade HCM-svit innehåller löne- och HR-hantering som tidshanteringsverktyg.

SAP SuccessFactors är inriktat på företag med mindre än 500 anställda. Plattformen kan hjälpa till att hantera dina personalfiler. Det hjälper till att ställa in företagets mål och hantera anställdas prestanda.

SAPs installationsguiden går igenom alla steg när du aktiverar lösningen för första gången. Trollkarlen frågar vilka uppgifter du behöver göra och kommer att erbjuda handledning och praktiska förslag för att bättre bekanta dig med plattformen.

Alla anställda kan logga in i huvudinstrumentet. Administratörer har tillgång till fler funktioner. Det är lagt ut plattform. De representerar "Att göra listor", prestationsmål, recensioner, successioner och hantera pågående förfrågningar.

Alla SAP SuccessFactors prissättningsmodeller är tillgängliga på begäran.

Online-kommentatorer har noterat att lösningen inte är lika konkurrenskraftig som andra HCM-program.

  • Du kan anmäla dig till SAP SuccessFactors här

Oracle HCM Cloud

2. Oracle HCM Cloud

Välj och välj från Oracle moduler enligt dina behov

Utbud av paket Lämpliga för större företag Inte anpassade

Oracle är ett datorteknikföretag som utvecklar och marknadsför databasprogramvara, teknik, cloud engineered system och företagsprogramvaruprodukter. De grundades 1977.

Oracle HCM Cloud är en omfattande HRMS-svit. Det är inriktat på medelstora till stora företag. Lösningen består av flera olika moduler som kan köpas som en enda svit eller som enskilda fristående produkter.

Paketet "Global HR" innehåller anställdas information, självbetjäningsfunktionalitet, arbetslivscykel och processer för industri och fackligt stöd. Det finns också verktyg som ger information om kostnader och påverkan på organisationsförändringar.

Personalstyrkan modulen hjälper företag att hantera anställda och arbetskraftskostnader.

Arbetslivslösningen ger företagen den kompetens som krävs för att behålla anställda och kunskaper om hur man kan förbättra medarbetarnas tillfredsställelse.

HCM Cloud för medelstora företag startar på $ 8 (£ 6,19) per anställd per månad. För mer information måste du kontakta Oracle direkt.

Oracle erbjuder en demonstration av sina tjänster till berörda parter.

Online-kommentatorer har noterat att lösningen inte är lätt anpassningsbar.

  • Du kan anmäla dig till Oracle HCM Cloud här

Arbetsdag

3. Arbetsdag

Arbetsdag erbjuder en omfattande lösning för organisationer av alla storlekar

Variety of demosAll-in-one solutionSome usability issues

Arbetsdag är en efterfrågad, molnbaserad ekonomisk förvaltning och leverantör av mjukvaruutveckling mjukvara. Det grundades 2005.

Arbetsdagskunder inkluderar Netflix, TomTom, Hewlett Packard, AON och Amazon.

Sviten är lämplig för företag i alla storlekar. Tillgängliga moduler inkluderar ekonomisk förvaltning, human capital management, analytics och professionell serviceautomatisering.

HCM-lösningen erbjuder arbetsplatsplanering, rekryteringsverktyg, ersättning, förmåner, talangshantering, lön, tidshantering och närvaro.

Arbetslivslösningslösningslösningen är huvuddelen av sviten och innehåller verktyg för att hjälpa till att planera, anställa, hantera och analysera en stor anställningsbas.

Verktyget Kompensationshantering fungerar genom att skapa och hantera kompensationspaket för anställda.

Arbetsdag erbjuder en mängd olika demo. Potentiella kunder behöver kontakta säljteamet direkt för ett citat.

Online-granskare har noterat att verktyget inte är lika användarvänligt som det hävdar att det är.

  • Du kan anmäla dig till arbetsdag här

BambooHR

4. Bambu HR

Sant mot sitt namn är Bamboo både flexibelt och pålitligt

Mobile appsFree TrialSome användbarhetsproblem

BambooHR är ett amerikanskt företag som tillhandahåller personalprogramvara som en tjänst. De grundades 2008. De högklassiga kunderna inkluderar SoundCloud, Foursquare och Asana.

Lösningen syftar till tjänster mot små och medelstora företag. Instrumentpanelen är lätt att använda och välplacerad. Du kan hantera personaldata, tidsföljdspårning, filer och rapporter härifrån.

Överst på instrumentbrädan finns flikar för tjänster som "My Info", "Employees", "Job Openings" och "Reports" bland andra. Alla anställda kan se deras foto, anställningsinformation och semesterbidrag på skärmens högra sida.

BambooHR är en integrerad plattform som allokerar funktioner genom hierarkin hos användare inom organisationen. Till exempel kan chefer och administratörer se och göra mer än vanliga anställda.

Plattformens fördelningsadministration tillåter företag att spåra anpassade förmånspaket. De har en mängd olika planer som passar alla anställda.

BambooHR har appar för både iOS och Android smartphones. Härifrån kan du komma åt företagskatalogen och tidsbegäran. Apparna låter också dina anställda hålla sig uppdaterade med ändringar inom företaget.

Det finns en gratis provversion tillgänglig. Användare måste kontakta BambooHR direkt för att få en offert.

Några online-granskare har nämnt några mindre användbarhetsproblem med online-gränssnittet.

  • Du kan anmäla dig till BambooHR här

Ceridian

5. Ceridian

Ceridian ger anställda och chefer omedelbar tillgång till viktig information

Centraliserad plattformDetaljerad informationLärningskurva

Ceridian tillhandahåller mjukvaror och tjänster för mänskliga resurser. De grundades 1992.

Ceridian's HCM körs helt genom en applikation som heter Dayforce. Användare kan komma åt alla funktioner via denna plattform. Dagstyrkan är inriktad på medelstora och större företag.

Plattformen tillåter användare att hantera lön, deltagande, tidtabeller och rekrytering bland annat. Det erbjuder också mobilappar för både iOS- och Android-användare. Kunderna kan begära avbrott, visa eventuella schemanförändringar och logga in deras arbetstid genom appen.

Lönesystemet är lätt att använda. Anställda kan spåra information om lön. Detta inkluderar en omfattande fördelning av deras löneavdrag såväl som hela sin lönhistoria. Dagstyrkan inkluderar också möjligheten att skriva ut skatteformulär.

Anställda kan också hålla ett öga på sin närvaro och hålla sig ajour med sina semesterrättigheter.

Användare har också tillgång till både chatt och telefonsupport. Dagstyrka HCM har sin egen online supportportal.

Dagstyrka tillåter administratörer att ställa in mål för lagmedlemmar. Dessa mål kommer att spåras och poängeras av Dayforce i slutet av arbetsåret.

Prissättning är tillgänglig genom att kontakta Dayforces säljteam. Du kan också begära en demo av sina tjänster.

Online-kommentatorer har noterat att det finns en liten inlärningskurva med denna produkt.

  • Du kan anmäla dig till Ceridian här